EMERITE, C’EST QUOI ?
L’action Emérite met à disposition des chefs d’entreprises de TPE de l’artisanat et des professions libérales des outils :
- Pour les accompagner afin d’instaurer les conditions favorables au maintien en emploi des salariés ;
- Anticiper la fin de carrière des salariés séniors ;
- Faire évoluer les processus d’intégration des collaborateurs et les organisations du travail au sein des TPE artisanales et des professions libérales ;
- Répondre aux enjeux de la gestion des emplois, de la pyramide des âges, et de reprise de l’entreprise pour le secteur ;
- Favoriser l’expression des salariés ;
- Associer davantage les salariés aux décisions impactant les conditions de travail et plus largement le bien-être au travail.
Emérite est une action soutenue par le
Je cherche des réponses à mes problématiques
- De recrutement d’un sénior
- D’intégration d’un sénior dans l’entreprise
- De fidélisation d’un sénior à l’entreprise
Cliquez sur l’icône pour accéder à l’outil
- De prévention des risques et d’inaptitudes au travail
- De suivi de l’état de santé de mon salarié
- D’accompagnement de la fin de carrière
Je souhaite connaître les outils, les partenaires et les aides à ma disposition
Cliquez ici pour accéder à l’outil
Guide téléchargeable au format PDF, présentant de façon très simple les dispositifs mobilisables, les acteurs, et les aides disponibles.
Je souhaite avoir des supports d’auto-diagnostics et des fiches pour mon entreprise
Des fiches ou des auto-diagnostics simples à utiliser pour suivre mes salariés, préserver leur santé au travail et favoriser le maintien en emploi des seniors.
Cliquez sur l’icône pour accéder aux outils
- Auto-diagnostics entreprise : pyramide de l’âge ; emploi et compétences occupées par les seniors
- Auto-diagnostics seniors : évaluer son activité
- Support d’entretien pour le chef d’entreprise
Je souhaite voir des témoignages de petites entreprises qui ont intégré un senior
Cliquez sur l’icône pour accéder aux vidéos
A travers ces vidéos de témoignages tournées au sein de deux très petites entreprises du Grand Est, découvrez des exemples positifs d’intégration ou de maintien en emploi d’un senior.
Je souhaite me professionnaliser davantage sur ces problématiques
Participez et/ou visionnez à votre rythme les webinaires organisés et animés par les acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle des seniors. Inscription requise.
Le programme sera très prochainement en ligne.
