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Ce vendredi 7 juillet le comité de pilotage inter-cpria de l’action Ma Boite Mon Equipe s’est réuni en visioconférence pour sa première réunion. L’occasion de valider entre représentants des 5 CPRIA associées à l’action initiée en Grand Est de valider la méthodologie et les principes clés de l’avancée en commun, de faire l’état d’avancement de l’action et de préparer la

Ce 20 juin à Pont-à-Mousson a eu lieu l’ouverture des candidatures à l’édition 2023 pour le Trophée Quali’Vie. Jusqu’au 31 octobre 2023, les petites entreprises de l’artisanat de moins de 20 salariés du Grand Est qui mènent ou ont mené une ou des actions visant à concilier le bien-être des salariés et la réussite de l’entreprise peuvent déposer leur candidature. Pour en savoir, plu

la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) n’est pas l’apanage des grandes structures. Même si elles peuvent manquer de ressources et de moyens, les entreprises de l’artisanat et des professions libérales savent se montrer créatives, innovantes, pour relever les défis et se révèlent porteuses d’un savoir-faire et de progrès social. Créé en 2017, le Trophée Quali’Vie est destin

Le 7 juin dernier, la CPRIA tenait sa plénière dans les locaux de la CFTC Grand Est à Schiltigheim. Elle accueillait Louis Mazari, Directeur Délégué de la Dreets Grand Est et Michaël Paquin, chargé de mission de l’Aract.

Artisans du Bâtiment, de l’Alimentation, des Services et de la Fabrication, la CPRIA vous invite avec vos salariés à l’édition 2023 de “Vivre et Travailler en TPE”, à l’occasion de la remise des prix du Trophée Quali’vie ! Pour vous inscrire, c’est gratuit, mais avant le 10 mars 2023 : https://forms.gle/BJSsvcNJo89prduN6

La CPRIA était accueillie à Metz dans les locaux de la CAPEB pour sa 3ème réunion depuis le début de l’année. Cette réunion a été l’occasion d’une alternance entre les 2 collèges pour la Présidence et Vice-Présidence. La Présidence de la Commission est désormais assurée par Patrick BISSLER (collège Employeurs). Silverio PASCUAL poursuit son engagement en qualité de Vice-Président au titre du collège Salar

“Avant de recruter, l’analyse des besoins” c’est le nom du nouvel outil que la CPRIA met à disposition des TPE artisanales afin de les accompagner dans leurs démarches de recrutement. Pour télécharger cet outil cliquez ici

L’apprentissage et la formation professionnelle étaient au coeur des échanges lors de la plénière du 1er février à Nancy avec la participation de Hervé DALLONGEVILLE, Délégué régional de l’OPCO EP,  et de Vincent FOURNIER, Directeur Régional de CONSTRUCTYS, en matinée.  L’après-midi a été consacré à l’accompagnement des entreprises face à leurs besoins de recrutement et à la préparation de l&#